Aile Bakanlığı’nda Aynı İşe Farklı Statü! 4/D İşçi Engelli Bakım Elemanlarından 4/B Çağrısı

Aile Bakanlığı’nda Aynı İşe Farklı Statü! 4/D Engelli Bakım Elemanlarından 4/B Çağrısı

ANKARA - 26 HAZİRAN 2026 – Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (ASHB) bünyesinde 4/D sürekli işçi 696 statüsünde görev yapan engelli bakım elemanları, yıllardır aynı kurumlarda aynı görevi yerine getirmelerine rağmen farklı statülerde istihdam edilmelerinin çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirterek 4/B kadrosuna geçirilmeleri için çağrıda bulundu. Çalışanlar, taleplerinin herhangi bir ayrıcalık olmadığını, aynı işi yapan tüm personelin tek statü altında görev yapmasının hem çalışanlar hem de kamu hizmetleri açısından daha adil bir yapı oluşturacağını ifade ediyor.

Engelli bireylerin bakım, rehabilitasyon, eğitim, sosyal uyum ve günlük yaşam faaliyetlerinde büyük özveriyle görev yapan personel, yıllardır aynı sorumlulukları üstlenmelerine rağmen farklı özlük haklarına sahip olmalarının kurum içindeki motivasyonu ve çalışma barışını olumsuz etkilediğini dile getiriyor.

Aynı Kurum, Aynı Görev, Farklı Statü

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı Engelsiz Yaşam Merkezleri, bakım ve rehabilitasyon merkezleri ile çeşitli sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapan 4/D engelli bakım elemanları; engelli bireylerin kişisel bakımı, rehabilitasyonu, sosyal yaşama katılımı ve günlük yaşam becerilerinin desteklenmesi gibi birçok kritik alanda görev yapıyor.

Çalışanlar, aynı kurumlarda aynı vardiyada aynı işi yapmalarına rağmen farklı statülerde istihdam edilmelerinin çalışma barışını zedelediğini belirtiyor.

Bakanlık bünyesinde;

• 4/B engelli bakım elemanları görev yapıyor.
• 696 sayılı KHK kapsamında 4/D statüsünde çalışan ASDEP personeline 4/B kadrosu verildi.
• Yakın dönemde ek ders karşılığı görev yapan personele de 4/B kadrosu tanındı.

Buna karşın yıllardır aynı hizmeti veren 4/D engelli bakım elemanlarının bu düzenlemelerin dışında bırakılması, çalışanlar tarafından eşitlik ilkesine aykırı bir durum olarak değerlendiriliyor.

4/B Personel de Tek Tip Kadro İstiyor

Edinilen bilgilere göre aynı kurumlarda görev yapan 4/B engelli bakım elemanları da farklı statü uygulamasının sona ermesini istiyor.

Çalışanlar, aynı işi yapan personelin farklı statülerde çalışmasının kurum içinde ayrışmaya neden olduğunu belirterek, “Kimsenin hakkı geriye gitmesin. Aynı görevi yapan herkes tek statü altında buluşsun. Çalışma barışı ancak bu şekilde sağlanabilir.” görüşünü dile getiriyor.

Kariyer ve Gelişim Önündeki Engeller

4/D statüsünde çalışan engelli bakım elemanları, mevcut sistem nedeniyle görevde yükselme, unvan değişikliği ve kariyer planlaması gibi imkanlardan yararlanamadıklarını ifade ediyor.

Personel, kariyer basamaklarının kapalı olmasının çalışanların kendilerini geliştirme motivasyonunu olumsuz etkilediğini belirterek, yıllarca aynı görevi yapan personelin bilgi ve deneyiminin kamu hizmetlerine daha fazla katkı sağlayabilecek şekilde değerlendirilmesi gerektiğini savunuyor.

Asli ve Sürekli Kamu Hizmeti Vurgusu

Engelli bakım elemanları, Engelsiz Yaşam Merkezlerinde yürüttükleri hizmetlerin Anayasa’nın 128. maddesinde ifade edilen asli ve sürekli kamu hizmeti kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini dile getiriyor.

Çalışanlar, aynı hizmetin hem 4/B hem de 4/D personel tarafından yürütülmesinin farklı statü uygulamasını ortaya çıkardığını, asli ve sürekli kamu hizmetlerinin tek statü altında yürütülmesinin kamu yönetimi anlayışıyla daha uyumlu olacağını ifade ediyor.

Memur Sendikalarından da Destek

4/D engelli bakım elemanlarının talepleri, kamu çalışanlarını temsil eden memur sendikalarının da gündeminde yer alıyor.

Sendikalar, aynı kurumda aynı işi yapan personelin farklı statülerde çalıştırılmasının çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirterek, “eşit işe eşit statü” ilkesinin hayata geçirilmesini destekliyor.

Çalışanlar da taleplerinin yalnızca kendileri için değil, aynı görevi yapan tüm engelli bakım elemanlarının ortak bir statü altında buluşması olduğunu vurguluyor.

“Tek Statü Kamuda Verimliliği Artırabilir”

4/D engelli bakım elemanları, yapılacak düzenlemenin yalnızca çalışanların özlük haklarını iyileştirmeyeceğini, kamu yönetimine de katkı sağlayacağını düşünüyor.

Çalışanlara göre aynı işi yapan personelin tek statü altında istihdam edilmesiyle insan kaynakları yönetimi daha etkin yürütülebilecek, farklı statülerden kaynaklanan idari süreçler azalabilecek ve görev dağılımları daha planlı hale gelebilecek.

Ayrıca görevde yükselme ve kariyer imkanlarının açılmasıyla çalışanların mesleki gelişiminin destekleneceği, bunun da hizmet kalitesine olumlu yansıyacağı ifade ediliyor. Personel, tek statü uygulamasının uzun vadede kamu yönetiminde verimliliği artırarak kamuda tasarrufa da katkı sağlayabileceğini değerlendiriyor.

Talepler Net

4/D engelli bakım elemanlarının ortak talepleri şu başlıklarda toplanıyor:

• 4/D engelli bakım elemanlarına 4/B kadrosu verilmesi,
• Aynı işi yapan tüm engelli bakım elemanlarının tek statü altında birleştirilmesi,
• Çalışma barışının güçlendirilmesi,
• Görevde yükselme ve kariyer imkanlarının sağlanması,
• Eş durumu ve sağlık mazeretine bağlı yer değişikliği haklarının geliştirilmesi,
• Özlük haklarındaki farklılıkların giderilmesi.

Gözler Üç Bakanlıkta

Binlerce 4/D engelli bakım elemanı, taleplerinin değerlendirilmesi için gözlerini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ve Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’e çevirmiş durumda.

Çalışanlar, daha önce ASDEP personeli ile ek ders karşılığı görev yapan personeller için hayata geçirilen düzenlemelere benzer bir adımın engelli bakım elemanlarını da kapsamasını bekliyor.

4/D engelli bakım elemanları, yapılacak düzenlemenin herhangi bir ayrıcalık oluşturmayacağını; aynı işi yapan çalışanların tek statü altında buluşmasını sağlayarak çalışma barışını güçlendireceğini, kamu hizmetlerinde verimliliği artıracağını ve engelli bireylere sunulan bakım hizmetlerinin niteliğine katkı sağlayacağını ifade ediyor.

Personel, yıllardır özveriyle sürdürdükleri görevlerinin karşılığında eşit statü talep ettiklerini belirterek, ilgili bakanlıkların konuyla ilgili atacağı adımları umutla beklediklerini dile getiriyor.